Umysł w stanie niedosytu

Najpierw wysłuchałem audiobooka. Potem doczytywałem w książce co ciekawsze fragmenty. To chyba dobry sposób na tę pozycję: dobrze się jej słucha, nieźle się ją czyta, ale raczej nie należy jej traktować jako książkę naukową.

Michael Easter wychodzi od bardzo ciekawej i nośnej koncepcji: pętli niedosytu. Jej mechanizm jest prosty i przekonujący: okazja, nieprzewidywalna nagroda i możliwość szybkiego powtórzenia zachowania. W takim układzie działają automaty hazardowe, media społecznościowe, aplikacje zakupowe, powiadomienia, maile, promocje, rankingi, lajki i wiele innych elementów współczesnego świata. Jesteśmy nieustannie atakowani różnego rodzaju okazjami i obietnicami nagrody – w internecie, sklepach, telefonach, skrzynkach mailowych i mediach społecznościowych.

Czytaj dalej Umysł w stanie niedosytu

Czasami ludzie się mylą

Są autorzy, których trudno czytać bez dyskomfortu. Nie dlatego, że są słabi. Przeciwnie — dlatego, że byli zbyt wpływowi.

Bruno Bettelheim przez dekady uchodził za jednego z najwybitniejszych interpretatorów dzieciństwa, baśni i psychologii rozwoju. Jego książki sprzedawały się w milionach egzemplarzy, a „Cudowne i pożyteczne” stało się klasyką psychologii i pedagogiki. Problem polega na tym, że wraz z upływem czasu coraz więcej elementów jego biografii i dorobku zaczęło się rozpadać.

Czytaj dalej Czasami ludzie się mylą

Zgównianie – czyli efekt końcowy postępu

Kiedy „Enshittification” Cory Doctorowa zaczęła krążyć w obiegu intelektualnym – najpierw jako esej, potem jako książka – łatwo było ją zlekceważyć jako efektowną metaforę, która miała przyciągnąć kliki. Kolejne modne słowo, które przez chwilę pożyje na konferencjach technologicznych, a potem zniknie w archiwach internetu, obok „Web 2.0” i „sharing economy”. A jednak Doctorow zrobił coś znacznie trudniejszego: nazwał z chirurgiczną precyzją zjawisko, które większość z nas od dawna intuicyjnie czuła, ale nie potrafiła uchwycić.

Czytaj dalej Zgównianie – czyli efekt końcowy postępu

Innowacja zaczyna się w mózgu, ale dojrzewa w kulturze. O tym, jak Future-Fit Innovation spotyka Nęckę i Koestlera

Przygotowuję się właśnie do egzaminu z psychologii twórczości. Przeglądam klasyków, zakuwam modele Nęcki, wracam do Koestlera i jego „bisocjacji”, czytam o wglądzie, inkubacji i przełamywaniu fiksacji funkcjonalnej. I dokładnie w tym momencie — serendypijnie — dostaję od NetGalley przedpremierową książkę Barbary Salopek Future-Fit Innovation. W teorii książka o zarządzaniu, praktyce organizacyjnej i kulturze innowacji. W praktyce: świetne dopełnienie tego, co właśnie studiuję.

Zderzenie tych trzech perspektyw — Salopek, Nęcka, Koestler — jest bardzo pouczające. Każdy z tych autorów mówi o kreatywności, ale każdy patrzy na to zjawisko z innej perspektywy. Dopiero razem tworzą spójną opowieść o tym, skąd biorą się nowe pomysły i dlaczego tak często nie mają szansy przetrwać w organizacjach. Innowacja często nie jest wcielana, mimo że ludzie są twórczy, zespoły kompetentne, a strategia pełna dobrych intencji.


Czytaj dalej Innowacja zaczyna się w mózgu, ale dojrzewa w kulturze. O tym, jak Future-Fit Innovation spotyka Nęckę i Koestlera

Czytać czy nie czytać – oto jest pytanie

Zwykle, gdy ktoś mówi, że nie czyta książek, reakcją jest oburzenie. A przecież książki to dobro absolutne, znak rozwoju, dowód inteligencji, kultury i wrażliwości. Coraz częściej jednak odnoszę wrażenie, że w świecie przesytu i informacyjnego chaosu, także i książki stają się częścią problemu, który miały rozwiązać.

Czytaj dalej Czytać czy nie czytać – oto jest pytanie

Wywieranie wpływu na ludzi

W ubiegłą sobotę – w roli studenta psychologii – wysłuchałem bardzo ciekawego wykładu z psychologii społecznej. Sprowokowało mnie do powrotu – po 30 latach – do klasyki i do sięgnięcia po pierwsze i po ostatnie wydanie „Wywierania wpływu na ludzi” Roberta Cialdiniego. Ponowna lektura tej książki skłoniła mnie do przemyśleń na temat tego, jak bardzo potrzebujemy dziś tożsamości, przynależności i… prawdziwej wspólnoty.

Czytaj dalej Wywieranie wpływu na ludzi

Dwie książki o tej samej rewolucji: „The Thinking Machine” i „Nvidia. Droga do sukcesu”

Jak to się stało, że firma znana z kart graficznych dla graczy stała się sercem rewolucji sztucznej inteligencji — i jak narratorzy tej historii opowiadają ją z różnych perspektyw? Dwie książki, Stephen Witt – The Thinking Machine i Tae Kim – Nvidia. Droga do sukcesu, pokazują tę samą drogę — albo od strony intelektualnej i technologicznej (Witt), albo od strony biznesowej i strategicznej (Kim). Warto je zestawić, bo razem opowiadają pełniejszą historię.

Czytaj dalej Dwie książki o tej samej rewolucji: „The Thinking Machine” i „Nvidia. Droga do sukcesu”

Ryzykowne decyzje

Studium przypadku: Nike stawia na Michaela Jordana

W 1984 roku Nike, amerykańska firma produkująca obuwie sportowe, była na skraju porażki w segmencie koszykówki. Z zaledwie 17% udziałem w rynku, przegrywała z Converse i Adidas, które to firmy dominowały w butach do kosza. Dział koszykówki Nike generował straty, a przyszłość firmy była niepewna.

Czytaj dalej Ryzykowne decyzje

Pożegnanie z mediami społecznościowymi

W tym roku eksperymentowałem z niebytem w najpopularniejszych mediach społecznościowych. Eksperymenty wypadły dobrze, z większością mediów mogę się spokojnie pożegnać. Być może czas zaoszczędzony na scrollowaniu będę mógł poświęcić na pisanie. Tak więc będzie mnie więcej tutaj, a mniej tam. Jedynie profil na LinkedIn zostawiam aktywny, bo póki nie przejdę na emeryturę, to będzie on dla mnie użyteczny. Pozostałe profile przenoszę do kategorii zombie.

Czytaj dalej Pożegnanie z mediami społecznościowymi

Analiza kredytowa przedsiębiorstw

Wczoraj i dziś miałem dwa doskonałe dni, bo udało mi się namierzyć i skontaktować z autorem bardzo dobrej książki o analizie kredytowej przedsiębiorstw z 2000 roku. Kto wie, może uda mi się go przekonać, by wydać tą książkę po polsku, ale to dopiero w Nowym Roku.

Czytaj dalej Analiza kredytowa przedsiębiorstw