Regan Press TV

W tym tygodniu bawiliśmy się w telewizję, realizując nasz pierwszy program z serii „Lektury menedżera”.

Na pierwszy ogień poszła niezła mieszanka – każdy menadżer przebył inną drogę (i tu w pojęciu menedżera uwzględniam również Panie!), każdy miał coś innego do powiedzenia, choć wszystkim zadaliśmy podobne pytania!

Ekipę mieliśmy świetną, na efekt końcowy nie mogę się aż doczekać.

Widać już, że do sukcesu nie ma jednej drogi, nie można wypisać aspirującym jednej uniwersalnej recepty, nie można wyczytać potrzebnej wiedzy z jednej książki. Wszystkich menedżerów łączą jednak pewne wspólne cechy i mam nadzieję, że w trakcie realizacji projektu uda się nam je wydestylować.

A z kim rozmawialiśmy?

Małgorzata Makulska, wiceprezes Grupy Ergo Hestia

Piotr Janukowicz, prezes sieci obuwniczej Apia

Marek Kamiński, pisarz, biznesmen, podróżnik i zdobywca

Jacek Zabiegała, prezes Hanza Development

Justyna Grabska, właścicielka najprzyjemniejszej bookarni w Sopocie

3 myśli na temat “Regan Press TV”

  1. Nooo,
    w imieniu kobiet na kierowniczych stanowiskach
    dziękuję Ci, Łaskawco, żeś nas uwzględnił w pojęciu ! :))

    Zastanawiam się tylko,czego mogły dotyczyć ewewntualne wątpliwości :
    1. żeńskiej formy ” manager ” = „managerka” ?
    2. obecności kobiet w gronie Osób zarządzających ?
    3. inne ? / jakie ?

    Pozdrawiam,

    PS.
    Nie to, żebym się czepiała…
    Po prostu uważnie czytam !

    1. Alicja, chodziło mi tylko o brak żeńskiej formy, bo powinienem był napisać „każdy menedżer i menedżerka” – wybrałem jednak inne rozwiązanie – Panie włączyłem do męskiej formy rzeczownika i w ten sposób mamy równouprawnienie…

      Mam jednak swoją własną teorię na temat kobiet-menedżerów, tyle że powinna być ona raczej tematem kolejnej serii wpisów… W skrócie powiem tylko, że w mojej ocenie Panie są ostrzejsze w zarządzaniu niż Panowie – być może dlatego, że trudniej jest im osiągnąć porównywalne stanowiska w hierarchii…

      Mam nawet stosowne badania by to udowodnić!

      Gdy w 1994 roku brałem udział w programie restrukturyzacji przedsiębiorstw i banków, układy były znacznie korzystniejsze dla banków, gdy na stanowisku dyrektora finansowego/głównego księgowego zasiadał Pan. Gdy stanowisko objęte było przez Panią, układ był znacznie korzystniejszy dla przedsiębiorstwa! Panie znacznie ostrzej broniły swoich firm niż Panowie.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google

Komentujesz korzystając z konta Google. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s