Tom Wujec pięknie zilustrował skuteczność pracy zespołowej przy rozwiązywaniu kreatywnych problemów.
Najlepiej wypadają dzieci z przedszkola, najgorzej absolwenci MBA! Coś to chyba świadczy o jakości kształcenia globalnych menedżerów…
Przypomniała mi się najlepsza chyba książka o budowaniu zespołów – „The Wisdom of Teams” Katzenbacha i Smitha. Dzięki niej, zbudowałem zespół finansowy w GFKM i pierwszy zespół w RC.
Co mnie zdziwiło, to że książka ta, na 35 ocen na Google Books, ma 10 ocen wybitnych i 7 ocen bardzo negatywnych. Ciekaw jestem dlaczego zbiera tyle krytyki? Dla mnie osobiście jest to chyba najbardziej wartościowa pozycja z dziedziny budowania efektywnych zespołów. Próbowałem znaleźć negaywne recencje, choć bezskutecznie… Czyżby konkurencja próbowała anonimowo tą książkę zdyskredytować w oczach internautów?
MiroPress 