Od 1992 roku prowadzę szkolenia z trzech obszarów:
Od ponad dekady szkolę głównie bankowców.
W swojej pracy wykorzystuję Cykl Nauczania Dorosłych. Oznacza to, że zamiast wykładów i prezentacji z PowerPointa staram się maksymalnie wykorzystywać techniki aktywizujące: ćwiczenia, studia przypadków, gry i symulacje umożliwiające uczenie się na błędach oraz wszystko, co pomoże uczestnikom pokonać lukę kompetencyjną. Od jakiegoś czasu eksperymentuję także z e-learningiem i wkrótce będziemy oferować również i takie rozwiązania naszym klientom.
Inspirują mnie:
Video Arts – uczą w sposób zabawny
TED – poprzez swoje interdyscyplinarne podejście i sposób wykorzystania technologii do propagacji wiedzy
wszyscy trenerzy, którzy wykonują swój zawód z pasją.